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為使新員工更好更快地適應新的工作環境，增強新員工的認同感和歸屬感，充分發揮導師傳幫帶作用，8月18日上午，城建集團組織召開了新入職員工座談會，會議由黨總支書記張志火主持，公司領導班子及近兩年新入職員工參加。

座談會上，新員工分別進行自我介紹，并結合目前自身的工作崗位講述了自己對于公司以及工作的認識與感受。

各分管領導也分別作了發言，肯定了新員工入職以來的努力，并對大家提出的在工作中遇到的實際困難和疑惑，給予了專業性的意見和建議。

公司董事長周紅衛表示新員工是助力公司發展的新鮮力量，希望大家能夠迅速轉換角色，投入工作環境，在本職崗位上強化學習、勤于思考，不斷激發干事熱情，腳踏實地，銳意進取，在基層一線中全方位鍛煉自己，與公司共同進步、共同成長，成為推動公司發展的新生力量。

最后，張書記以“團結、勤奮、廉潔、擔當”八個字勉勵新職工要發揚愛崗敬業的精神，培養吃苦耐勞的品格，嚴于律己、干凈忠誠、勇于擔當，為公司的發展貢獻出自己的力量。