交流助力成長 合作共推發展
時間：2018-09-19 14:45:49 來源： 作者：
為進一步激發青年員工的工作潛力，全面推進人才基地建設，充分發揮導師傳幫帶作用，9月18日上午，城建集團與房總集團聯合組織帶領近30名新員工前往浙北醫學中心項目現場進行參觀學習。
實地參觀中，該項目負責人城建集團房建二部副經理李翔為新員工講解了項目概況、現場布置、新型工藝及材料堆放等方面的專業知識，使新員工對該項目的建設情況有了較為全面的了解。隨后，新員工們在項目現場進行自我介紹，并結合目前自身的工作崗位講述了自己對于工作的認識與感受。
雙方領導在詳細解答現場提問后，對新進員工提出了三點期望：
一、注重理論結合實踐。保持主動學習，充分利用職工大講堂、導師傳幫帶等形式多向導師及施工、監理單位的經驗豐富的同志學習。
二、學習過程中不應局限于自身崗位與所學知識，保持好奇心、求知欲，要樹立明確的目標，努力成長為業務能手。
三、加強溝通與交流，多多了解集團及市域范圍內的建設項目，希望形成交流合作的長效機制，助力青年員工成長。
通過此次現場交流參觀，各位新進員工應肩負起自身的責任與使命。下一步，城建集團與房總集團將繼續合作推進人才基地發展建設，不斷完善和優化青年員工培養機制，為新進員工成長成才提供廣闊的平臺。
